Lavorare con Emirates Airlines: ecco come partecipare alle selezioni

I requisiti per partecipare: almeno 21 anni, diploma, idoneità fisica, inglese fluente, assenza di tatuaggi visibili e portata braccio minima 212 cm

Lavorare con Emirates Airlines: ecco come partecipare alle selezioni

La Emirates Airlines è la compagnia aerea di bandiera dell’Emirato del Dubai. Il suo hub è l’Aeroporto Internazionale di Dubai, da dove partono la maggior parte dei voli per le destinazioni di tutto il mondo. la compagnia aerea è stata fondata 1985 dal governo di Dubai nel 1985 ed inizialmente offriva tratte aeree solo per destinazioni Medio Orentali compreso India ed estremo Oriente. Grazie a una flotta di 176 aerei e 120 destinazioni, la Emirates è oggi tra le prime dieci compagnie internazionali. Attualmente la compagnia vuole incrementare equipaggio di bordo e di terra. La Emirates sta organizzando anche degli Open Days in tutto il mondo, per incontrare direttamente le persone interessate e fornire utili informazioni sulle caratteristiche della compagnia.

Gli Open Days, gli interessati potranno incontrare direttamente i responsabili delle assunzioni della Emirates, consegnare i propri curriculum e cominciare le procedure di reclutamento. Se i responsabili delle risorse umane riterranno adeguate le vostre professionalità, sarete ricontattati il giorno stesso o il giorno seguente per dei colloqui di assunzione e dei test attitudinali. In più all' opportunità di informazione e di incontro, gli Open Days offrono anche la possibilità di un’assunzione diretta nella compagnia.

I candidati ideali per le assunzioni Emirates Airlines di assistenti di volo sono in possesso dei seguenti requisiti:
– almeno 21 anni di età;
– portata minima del braccio di 212 cm (in punta di piedi) per raggiungere gli equipaggiamenti di emergenza su tutti i tipi di aeromobili;
– diploma di scuola superiore, con buone capacità di problem solving;
– fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), la conoscenza di altre lingue è considerata un plus;
– idoneità fisica;
– assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme;
– buona educazione, capacità di lavorare in squadra e di interagire con persone di culture diverse.
R.I.

sabato 17 gennaio 2015, 15:02

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