Funziona il Progetto TES.QUA.L, Pelini: "Alcuni hanno trovato lavoro"

Trentacinque giovani neo laureati e neo dottorati, in Fisica, Informatica, Ingegneria e Scienze della Vita hanno partecipato ad un stage in aziende europee finanziato dal Comune di L'Aquila

Funziona il Progetto TES.QUA.L, Pelini: "Alcuni hanno trovato lavoro"

PROGETTO TES.QUA.L, PELINI: “STAGE EUROPEO PER 35 NEO LAUREATI, ALCUNI HANNO GIA’ TROVATO LAVORO”. Trentacinque giovani neo laureati e neo dottorati, in Fisica, Informatica, Ingegneria e Scienze della Vita, hanno potuto prendere parte aduno stage in aziende ed enti di ricerca europei ed avviare un percorso di introduzione al lavoro, grazie al progetto TES.QUA.L. (Technological Skills and Quality of Life). Lo comunica l’assessore alle Politiche del lavoro Fabio Pelini.

Il progetto, di cui il Comune dell’Aquila è stato capofila, ha visto la partnership dell’Università dell’Aquila, di K_Shift srl e di Confindustria L’Aquila, insieme ad altri soggetti internazionali.  L’iniziativa rientra nell’ambito del programma europeo “Lifelong Learning”ed ha avuto una durata di circa un anno e mezzo per un valore di oltre 150 mila euro.

Dopo aver partecipato alla selezione di un bando, i 35 neo laureati hanno beneficiato di una formazione preparatoria di tipo tecnico-professionale, offerta  dal Comune dell’Aquila e da K_Shif .

Il 97% dei giovani partecipanti ha conseguito una laurea presso l’Università dell’Aquila e il 34% risiede nella nostra provincia. Una volta terminato il periodo di formazione, i 35 neo laureati hanno potuto prendere parte ad uno stage in aziende (26%) o in istituti di ricerca (74%) in Belgio, Germania, Gran Bretagna, Olanda, Repubblica Ceca e Spagna.

Circa un quinto ha già trovato lavoro.

“Si tratta di un’esperienza positiva per i giovani che vi hanno preso parte- commenta l’assessore Pelini- perché non solo ha permesso loro di confrontarsi con grandi realtà del mondo del lavoro a livello continental, ma anche perché nel difficile contesto lavorativo dei nostri giorni risulta sempre più importante coltivare i propri talenti. I 35 giovani hanno potuto sperimentare in maniera concreta il passaggio dal sapere al saper fare. Alcuni hanno già trovato lavoro, seguendo le loro aspirazioni e competenze, ma anche per gli altri metteremo in campo tutte le azioni possibili per valorizzare sul nostro territorio le loro competenze, anche grazie al partenariato con Confindustria L’Aquila”. 

Redazione Independent

mercoledì 08 luglio 2015, 15:50

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