Formazione: 8.000 ore erogate da Humangest in Abruzzo nel 2014

Tra le opportunità offerte spicca il Fondo Formatemp, che ha come obiettivo la preparazione dei lavoratori che abbiano un contratto di somministrazione

Formazione: 8.000 ore erogate da Humangest in Abruzzo nel 2014

HUMANGEST, IN ABRUZZO 8.000 ORE DI FORMAZIONE. Humangest, il gruppo italiano con sede a Pescara che fornisce consulenza alle imprese e ricerca, seleziona, forma e gestisce il personale, nel 2014 ha erogato, fino a oggi, 3.000 ore di formazione gratuite destinate a persone in attesa di occupazione e che vogliono reinserirsi nel mondo del lavoro. Tra le opportunita' offerte da Humangest spicca il Fondo Formatemp, formazione gratuita per aziende e candidati finanziata da un fondo specifico e che ha come obiettivo la preparazione dei lavoratori che abbiano un contratto di somministrazione e siano in cerca di opportunita' di impiego.

LE COMPETENZE. Proprio grazie a questi corsi e' possibile acquisire competenze che possono essere utilizzate in maniera indifferente in una serie di settori lavorativi ma anche in alcuni campi piu' specifici. Sono molti gli utenti che colgono questa opportunita' per collocarsi o ricollocarsi a livello occupazionale. Piu' nel dettaglio, in Abruzzo, coloro che si sono formati grazie a questo fondo accedendo a una formazione definita "di base" per beneficiare di un apprendimento di tipo generale sono stati 489 (frequentando 30 corsi base), mentre alla "formazione professionale", cioe' piu' specifica e trasversale, sono stati 88 (accedendo a 15 corsi professionali), oltre a 38 "alunni" per i corsi otj, on the job training, formazione basata sull'apprendimento osservazionale one-on-one, e infine 3 persone che hanno puntato alla riqualificazione, per un totale di circa tremila ore di formazione.

IL DATO A LIVELLO NAZIONALE. Sempre nell'ambito di Formatemp, ma a livello nazionale, grazie ai servizi offerti da Humangest, nel 2014 sono state complessivamente 5803 le persone formate, rispetto alle 4276 del 2013, e i dati sono ancora parziali. Hanno ricevuto una formazione base 3885 utenti (contro i 2204 del 2013) e sono stati 1660 quelli formati attraverso corsi professionali (nel 2013 erano 1667) e 223 coloro che hanno scelto il percorso otj (253 l'anno precedente). Nell'anno 2014 i corsi sono stati: 227 quelli base (erano 149 l'anno prima), e 118 quelli professionali (111 nel 2013), 158 gli otj (contro il 176 del 2013).

Redazione IN

lunedì 08 dicembre 2014, 16:22

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