Come leggere la busta paga

I dettagli, le voci e la comprensione del documento più amato (odiato) dei lavoratori italiani

Come leggere la busta paga

COME LEGGERE LA BUSTA PAGA. Sono stati 58 i Rappresentanti Sindacali Aziendali e dei Comitati di Zona che sabato 6 ottobre, hanno preso parte, presso il Parc Hotel Villa Immacolata a San Silvestro a  Pescara, al secondo modulo del corso “Come leggere la Busta Paga”, organizzato ancora una volta dalla Filca-Cisl di Pescara. «Il lavoratore, spesso,  ignora tutti i contenuti della busta paga, concentrando la sua attenzione esclusivamente sulla sezione dedicata alla  retribuzione effettivamente percepita – ha dichiarato Gianfranco Reale, segretario generale FILCA-CISL Pescara. Proprio partendo da questo presupposto, abbiamo deciso di organizzare un corso in grado di ampliare le conoscenze dei lavoratori, spiegando nei dettagli quali sono gli elementi che determinano la retribuzione. La busta paga, nella sua natura di documento che certifica il rapporto di lavoro, -  prosegue Reale -  contiene molte altre voci utili che servono al lavoratore per capirne il contenuto, come ad esempio se sono state rispettate le retribuzioni contrattuali, i giorni di lavoro effettivi, le trattenute contributive previdenziali, le ritenute IRPEF, Cassa Edile, le detrazioni e gli assegni familiari».

LA GIORNATA. La giornata si è articolata in tre fasi. Nella prima il consulente del lavoro Franco Scannella  ha illustrato i cambiamenti apportati dalla “Riforma Fornero” nel settore dei contratti atipici. Scannella si è soffermato sul contratto a tempo determinato, su quello di apprendistato, sulle nuove norme sulla partita IVA, scendendo nel dettaglio del cosiddetto regime dei minimi. Spazio poi alla riflessione sulla lettera di dimissioni, e sulla formula del part time. La seconda fase è stata affidata alla consulente del lavoro Angela De Matteis che ha analizzato nel dettaglio i contenuti della busta paga, puntando più volte l'attenzione sulla parte introduttiva della busta paga che contiene informazioni fondamentali nella determinazione della retribuzione. Infine il corso si è concluso con l'avvocato Floriano Garofalo dello Studio Legale Filca-Cisl Pescara che ha fornito notizie inerenti la controversia giuridica nei confronti delle aziende.

Reda Inde

lunedì 08 ottobre 2012, 18:52

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